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信任、契约及其规制--转型期中国企业间信任关系及结构重组研究 |
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| 论文目录 |
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| 导 论 | 第1-23页 | | 第一节 选题的意义 | 第7-12页 | | 一、 问题的提出 | 第7-10页 | | 二、 研究的目的和意义 | 第10-12页 | | 第二节 对信任及相关研究的评述 | 第12-16页 | | 第三节 本文的研究重点和主要特色 | 第16-18页 | | 第四节 理论假设及基本结构 | 第18页 | | 第五节 研究方法上的特色 | 第18-19页 | | 第六节 几个核心概念的辨析 | 第19-23页 | | 第一章 相关理论及研究综述 | 第23-46页 | | 第一节 信任研究回顾 | 第23-31页 | | 第二节 契约理论回顾 | 第31-36页 | | 第三节 法人行动理论和理性选择 | 第36-39页 | | 第四节 社会资本、社会结构与关系网络研究回顾 | 第39-43页 | | 第五节 博弈与经济行为 | 第43-46页 | | 第二章 研究方法和资料搜集 | 第46-54页 | | 第一节 本专题的研究视角 | 第46-48页 | | 第二节 研究方法和资料搜集 | 第48-51页 | | 第三节 本专题分析视角 | 第51-54页 | | 第三章 现实生活背景的挑战和生机 | 第54-66页 | | 第一节 中国传统信任观念和信任行为 | 第54-56页 | | 第二节 中国传统契约观念和契约实施 | 第56-59页 | | 第三节 计划经济时代的信任体系和契约观念 | 第59-61页 | | 第四节 转型期的挑战与生机 | 第61-66页 | | 第四章 探讨转型期中国企业间信任关系的一种研究框架 | 第66-88页 | | 第一节 企业行动者与资源获得 | 第66-70页 | | 第二节 关系网络中的信任与契约 | 第70-75页 | | 第三节 市场经济中的信任关系与契约 | 第75-81页 | | 第四节 企业间信任关系及其产生建构和维持 | 第81-88页 | | 第五章 现阶段我国企业间信任关系的几种模式 | 第88-97页 | | 第一节 企业间社会关系网络格局 | 第88-92页 | | 第二节 转型期企业间信任关系几种模式的提出 | 第92-97页 | | 第六章 转型期我国企业间信任关系的实质 | 第97-113页 | | 第一节 假设的提出 | 第97页 | | 第二节 现有研究回顾 | 第97-99页 | | 第三节 案例及案例分析：企业间信任关系的实质 | 第99-113页 | | 第七章 转型我国企业间信任关系建立及其过程 | 第113-134页 | | 第一节 假设的提出 | 第113-115页 | | 第二节 案例及分析：企业间信任关系的建立 | 第115-130页 | | 第三节 理论说明 | 第130-134页 | | 第八章 转型期企业间信任关系的保障机制 | 第134-146页 | | 第一节 假设的提出 | 第134-135页 | | 第二节 案例及分析：保障企业间信任关系的机制及问题 | 第135-146页 | | 第九章 台资美利达企业网络的启示 | 第146-163页 | | 第一节 特殊主义协力关系运作及信任建构 | 第146-159页 | | 第二节 保障企业间信任关系的一些策略设计 | 第159-161页 | | 第三节 台湾地区企业协力网络的启示 | 第161-163页 | | 结语 | 第163-166页 | | 主要参考书目 | 第166-172页 | | 后 记 | 第172页 |
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论文编号BS1599859，这篇论文共172页
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