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当前位置:教育论文中心首页--硕士论文--曲靖公路管理总段职工培训研究
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曲靖公路管理总段职工培训研究
 
     论文目录
 
摘要第3-5页
ABSTRACT第5-6页
绪论第10-19页
    一、选题的背景及研究意义第10-13页
        (一)研究背景第10-11页
        (二)研究意义第11-13页
    二、国内外研究综述第13-17页
        (一)人力资源培训国内外研究综述第13-15页
        (二)公共部门人力资源培训国内外研究综述第15-17页
    三、研究思路及研究方法第17-19页
        (一)研究思路第17-18页
        (二)研究方法第18页
        (三)论文创新点第18-19页
第一章 职工培训的相关概念及理论第19-29页
    第一节 相关概念界定第19-25页
        一、培训的含义第19-20页
        二、培训体系的含义第20-22页
        三、公路管理部门职工培训的定义第22页
        四、公路管理部门职工培训的目的第22-23页
        五、公路管理部门职工培训的内容第23页
        六、公路管理部门职工培训的流程及方法第23-25页
    第二节 人力资源管理相关理论第25-29页
        一、人力资本理论第25页
        二、学习型组织理论第25-26页
        三、马斯洛需求层次理论第26-27页
        四、PDCA管理循环理论第27-29页
第二章 曲靖公路管理总段职工培训现状分析第29-47页
    第一节 曲靖公路管理总段概况第29-33页
        一、基本情况第29页
        二、组织结构第29页
        三、曲靖公路管理总段职工结构现状第29-33页
    第二节 曲靖公路管理总段职工培训现状及存在问题第33-47页
        一、曲靖公路管理总段职工培训现状调查第33-39页
        二、曲靖公路管理总段职工培训现状分析第39-40页
        三、曲靖公路管理总段职工培训中存在的问题第40-44页
        四、存在问题形成的深层次原因第44-47页
第三章 曲靖公路管理总段职工培训完善措施第47-60页
    第一节 设置专门的培训管理部门第47-48页
        一、成立培训管理部门第47页
        二、加强“师资库”建设第47-48页
    第二节 完善现有的职工培训体系第48-58页
        一、培训体系设计的指导思想与原则第48-49页
        二、培训体系的构成要素第49-51页
        三、职工培训体系设计的内容第51-57页
        四、“以学习型组织”理论为指导构建培训体系第57-58页
    第三节 完善职工培训体系的实施保障第58-60页
        一、制度保障第58页
        二、管理体系保障第58页
        三、资金支持保障第58-60页
结论及展望第60-62页
    一、研究结论第60页
    二、研究的局限性第60页
    三、研究展望第60-62页
参考文献第62-66页
附录第66-68页
致谢第68页

 
 
论文编号BS2675359,这篇论文共68
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