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曲靖公路管理总段职工培训研究 |
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论文目录 |
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摘要 | 第3-5页 | ABSTRACT | 第5-6页 | 绪论 | 第10-19页 | 一、选题的背景及研究意义 | 第10-13页 | (一)研究背景 | 第10-11页 | (二)研究意义 | 第11-13页 | 二、国内外研究综述 | 第13-17页 | (一)人力资源培训国内外研究综述 | 第13-15页 | (二)公共部门人力资源培训国内外研究综述 | 第15-17页 | 三、研究思路及研究方法 | 第17-19页 | (一)研究思路 | 第17-18页 | (二)研究方法 | 第18页 | (三)论文创新点 | 第18-19页 | 第一章 职工培训的相关概念及理论 | 第19-29页 | 第一节 相关概念界定 | 第19-25页 | 一、培训的含义 | 第19-20页 | 二、培训体系的含义 | 第20-22页 | 三、公路管理部门职工培训的定义 | 第22页 | 四、公路管理部门职工培训的目的 | 第22-23页 | 五、公路管理部门职工培训的内容 | 第23页 | 六、公路管理部门职工培训的流程及方法 | 第23-25页 | 第二节 人力资源管理相关理论 | 第25-29页 | 一、人力资本理论 | 第25页 | 二、学习型组织理论 | 第25-26页 | 三、马斯洛需求层次理论 | 第26-27页 | 四、PDCA管理循环理论 | 第27-29页 | 第二章 曲靖公路管理总段职工培训现状分析 | 第29-47页 | 第一节 曲靖公路管理总段概况 | 第29-33页 | 一、基本情况 | 第29页 | 二、组织结构 | 第29页 | 三、曲靖公路管理总段职工结构现状 | 第29-33页 | 第二节 曲靖公路管理总段职工培训现状及存在问题 | 第33-47页 | 一、曲靖公路管理总段职工培训现状调查 | 第33-39页 | 二、曲靖公路管理总段职工培训现状分析 | 第39-40页 | 三、曲靖公路管理总段职工培训中存在的问题 | 第40-44页 | 四、存在问题形成的深层次原因 | 第44-47页 | 第三章 曲靖公路管理总段职工培训完善措施 | 第47-60页 | 第一节 设置专门的培训管理部门 | 第47-48页 | 一、成立培训管理部门 | 第47页 | 二、加强“师资库”建设 | 第47-48页 | 第二节 完善现有的职工培训体系 | 第48-58页 | 一、培训体系设计的指导思想与原则 | 第48-49页 | 二、培训体系的构成要素 | 第49-51页 | 三、职工培训体系设计的内容 | 第51-57页 | 四、“以学习型组织”理论为指导构建培训体系 | 第57-58页 | 第三节 完善职工培训体系的实施保障 | 第58-60页 | 一、制度保障 | 第58页 | 二、管理体系保障 | 第58页 | 三、资金支持保障 | 第58-60页 | 结论及展望 | 第60-62页 | 一、研究结论 | 第60页 | 二、研究的局限性 | 第60页 | 三、研究展望 | 第60-62页 | 参考文献 | 第62-66页 | 附录 | 第66-68页 | 致谢 | 第68页 |
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