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驻村工作队精准扶贫工作研究
——以Q县H村为例 |
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论文目录 |
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摘要 | 第5-6页 | Abstract | 第6页 | 第一章 绪论 | 第10-16页 | 一、选题背景 | 第10页 | 二、研究目的与意义 | 第10-11页 | (一) 研究目的 | 第10页 | (二) 研究意义 | 第10-11页 | 三、文献综述 | 第11-14页 | (一) 相关概念界定 | 第11-12页 | (二) 国内研究现状 | 第12-13页 | (三) 国外研究现状 | 第13-14页 | (四) 简要评价 | 第14页 | 四、研究方法 | 第14-15页 | (一) 资料文献法 | 第14-15页 | (二) 实证研究法 | 第15页 | (三) 历史分析法 | 第15页 | (四) 归纳分析法 | 第15页 | 五、创新点 | 第15-16页 | 第二章 驻村工作队精准扶贫工作概述 | 第16-21页 | 一、驻村工作队精准扶贫工作的理论基础 | 第16-17页 | (一) 中国特色扶贫开发理论 | 第16页 | (二) 精准扶贫理论 | 第16页 | (三) 公共服务理论 | 第16-17页 | (四) 上述理论在本研究中的应用 | 第17页 | 二、驻村工作队精准扶贫工作的含义 | 第17-18页 | (一) 驻村工作队精准扶贫工作的含义 | 第17页 | (二) 驻村工作队扶贫工作的历史沿革 | 第17-18页 | 三、驻村工作队精准扶贫工作的内容与作用 | 第18-19页 | (一) 驻村工作队精准扶贫工作的对象与内容 | 第18页 | (二) 驻村工作队精准扶贫工作的作用与地位 | 第18-19页 | 四、驻村工作队精准扶贫工作的性质与特点 | 第19-21页 | (一) 驻村工作队精准扶贫工作的性质 | 第19页 | (二) 驻村工作队精准扶贫工作的特点 | 第19-21页 | 第三章 驻H村工作队精准扶贫工作的现状 | 第21-45页 | 一、驻H村工作队情况 | 第21-28页 | (一) 选派精准 | 第21页 | (二) 基层干群满意度高 | 第21-28页 | 二、精准扶贫工作的内容 | 第28-42页 | (一) 精准识别 | 第28-36页 | (二) 精准工作 | 第36-40页 | (三) 精准退出 | 第40-42页 | 三、接受验收考核的情况 | 第42-43页 | (一) 村级自查情况 | 第42-43页 | (二) 镇委镇政府验收考核的情况 | 第43页 | (三) 县委县政府验收考核的情况 | 第43页 | (四) “第三方评估”的情况 | 第43页 | 四、驻H村工作队精准扶贫工作的成效 | 第43-45页 | (一) 贫困户脱贫步伐加快 | 第43-44页 | (二) 村集体经济获得发展 | 第44-45页 | 第四章 驻村工作队精准扶贫工作存在的问题及原因分析 | 第45-51页 | 一、驻村工作队精准扶贫工作存在的问题 | 第45-46页 | (一) 服务对象存在内生动力不足的问题 | 第45页 | (二) 服务主体存在工作不精准的问题 | 第45-46页 | (三) 各服务主体之间存在政策执行偏差的问题 | 第46页 | 二、驻村工作队精准扶贫工作存在问题的原因分析 | 第46-51页 | (一) 服务对象在思想上有误区,在能力上有欠缺 | 第46-47页 | (二) 服务主体在权责担当上的不精准 | 第47-49页 | (三) 各服务主体之间“合力作用”发挥的不精准 | 第49-51页 | 第五章 完善驻H村工作队精准扶贫工作的对策 | 第51-61页 | 一、做到驻H村工作队的权责精准 | 第51-52页 | (一) 在授权工作中做好三定工作 | 第51页 | (二) 在精准扶贫工作中认真履行权责清单 | 第51-52页 | 二、充分激发内生动力实现服务对象的主体作用 | 第52-54页 | (一) 通过“智志双扶”工作解决思想认识问题 | 第52-53页 | (二) 通过“一户一策”工作解决主体作用问题 | 第53页 | (三) 通过培育新型农业经营主体解决H村村集体经济发展问题 | 第53-54页 | 三、发挥驻H村工作队与其他服务主体的合力作用 | 第54-61页 | (一) 做好与其他服务主体之间的“闭环服务” | 第54-57页 | (二) 做好在政策执行中的“持续服务” | 第57-61页 | 第六章 结论 | 第61-62页 | (一) 基本结论 | 第61页 | (二) 研究不足 | 第61-62页 | 参考文献 | 第62-64页 | 致谢 | 第64-65页 | 作者简介 | 第65页 |
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