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人为本——论国有企业改革铁路货运向现代物流业拓展的思考探索中小企业的国际化经营之路白鸽集团竞争力存在的问题和对策分析浅析民营企业面向新世纪的可持续发展战略近代民族企业的经营管理思想试论民营企业的地位与作用中国民营企业短寿现象探究中国企业风雨20年企业信用管理与企业竞争力中国民企的工业化进程中小企业信息化要选好突破口五十年代国营企业领导体制的演变及其原因中国国有资产控制方式与控制力的现状我国中小企业成长性的实证研究国家所有者的商业化：模仿机构所有者资源枯竭型国有企业退出障碍与途径分析中国国有企业的多层代理及其改革的选择中国转轨过程中的企业行为和市场均衡国有企业民营化的均衡模型站在改革的下一个十字路口：产权、充分信息权威、企业绩效与国有企业改革中国国有企业代理成本的实证分析		中国企业市场化进程研究把脉中国企业管理的“疑难杂症” 网络环境：产业组织创新的崭新形式——兼评专用性、专有性与企业制度关注工会系统的自主利益——对基层企业工会关于尖底瓶，流行半个世纪的错误认识民众意识——明清秘密教门滋生和发展的沃土论西域文化对魏晋南北朝道教的影响母贤子孝：“母道文化”的历史建构与实践 “沃尔玛现象”剖析对“现代企业制度”的再认识企业本质：劳动合约马克思产权理论与国有企业改革的经验现代企业理论中的“剩余价值” 中欧中小企业公司治理比较中国企业年金大量分布于国有企业的原因分析企业恒等式分析国企问题根源是“提拔制”而非产权单向型压力集团与弱势群体：一个案例及其解国有企业垄断利益与国民利益企业权威性质的博弈分析企业制度的非普适性与中国特色的企业制度再论企业边界
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