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树立行业共同价值观 构建烟草企业先进文化
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党的十六大报告指出“文化的力量，深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中”。一个成功的企业，必须有强大的企业文化作支撑。卓越的企业价值观和企业精神，是企业取得成功、不断发展壮大的关键。最近，国家局提出全行业要牢固树立国家利益、消费者利益至上的价值观，努力做到切实维护国家利益，维护消费者利益。这是加强烟草行业干部职工队伍思想政治建设的重要举措。是烟草行业学习实践“三个代表”重要思想的本质要求，是烟草行业持续稳定协调健康发展的根本保证，也是烟草行业先进文化建设的指导思想和主旋律，对推进烟草企业先进文化建设具有重要的意义。
一、企业价值观是企业文化的核心 企业文化是指在一定的历史条件下，企业及其成员在生产经营和变革的实践中逐渐形成的共同思想、作风、价值观念和行为准则，是企业独特的内涵、素质和风格。而企业价值观就是企业文化的核心、基石和灵魂，它从本质上反映了企业的“精”、“气”、“神”。
（一）企业价值观的本质是企业的生存发展观 就本质而言, 价值观是一种影响行为主体认知能力的因素，是一种内在的行为取舍标准。马克思指出：“动物只是按照它所属的那个种的尺度和需要来建立，而人却懂得按照任何一个种的尺度来生产，并且懂得怎样处处把内在的尺度运用到对象上去。”（《马克思恩格斯全集》第42卷[C]北京:人民出版社,第97页）马克思在这里所说的“内在的尺度”，其实质就是人的一种价值尺度。人不仅能够在其自身需要的基础上与客体对象之间构筑起这种价值关系,而且还清楚地懂得如何根据这种价值关系去选择、规范和引导自己的行为及其取向。而企业价值观就是企业在追求经营成功的过程中对其行为作出的价值判断及奉行的价值尺度,是企业的生存发展观。正如人的价值观规范引导人的行为及其发展一样，企业的价值观也规范着企业的发展方向。美国著名管理学家威廉•大内认为：“一种价值观能够明确地阐明，对于一个企业来说，什么是重要的，什么是不重要的，从而有助于该企业保持其特色；一种价值观提供了一个标准，可以对问题作出反应，阐明为什么某些行为要得到奖赏，并表明公司的形象。”（[美]威廉•大内《Z理论一美国企业怎样迎接日本的挑战》[M]中国社会科学出版社1984年版第113、114页） 。
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