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关于企业结构调整的若干认识
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结构调整问题，是一个带普遍性的问题。近几年，大规模的经济结构调整正在各国兴起，也给我国经济形成了巨大的压力，为此，十五届五中全会明确提出以发展为主题，以经济结构调整为主线的战略举措，这是从宏观层面进行分析得出的结论。从微观层面上讲，经济结构的调整必须立足于企业，企业的结构调整已迫在眉睫。如何做到使结构调整这根主线贯穿于企业发展的始终，如何围绕结构调整这根主线优化企业资源配置，这是我们面临的一个重要课题。
一、关于企业结构调整的概念
什么叫企业结构？为了弄清这个问题，翻阅了手头仅有的几本杂志和相关著作。结果令我大失所望。但从点滴中我似乎有点认识，并作如下归纳，不一定是结论和定义。
企业结构，就是指企业内部各要素之间的联系及其比例关系。企业结构调整，是指使企业的资源，在企业中占据相应位置的渐变过程，以达到优化配置，协调动作，促进发展的目的。
二、企业结构调整应遵循的原则
1、与市场协调。适应国际国内市场的需求变化，满足多层次多方面的需要，是社会主义市场经济条件下，结构调整的根本目的和基本取向，也是判断结构调整是否合理，是否优化的根本标准。
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