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中小企业界定的理论标准与实践标准
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[摘要] 目前，国内对“中小”的含义主要是从规模角度去理解的。从政策实践角度看，中小企业界定标准服务于政府扶持中小企业发展的政策目标，因而在实践上也应当存在相应的中小企业界定的具体标准。中小企业界定的理论标准是在一般性上表达中小企业界定应当遵循的准则和框架，并不涉及具体复杂的政策目标、行业特点和企业差别。因此，仅仅研究理论标准是不够的，必须在理论标准的指导下，进一步研究对政策制定和实施有操作意义的政策标准，即实践标准。实践标准按政策层次的不同又可分为宏观政策标准和部门政策标准。前者是中小企业界定标准，后者是中小企业分类标准。
一、中小企业界定标准研究现状与问题
(一)关于中小企业的概念。中小企业的概念关键取决于“中小”的含义。目前，国内对“中小”的含义主要是从规模角度去理解的，例如：“小”是规模的概念，可以通过企业的生产要素和经营结果反映(蒋伏心，1999)；所谓中小企业就是指独立经营、形式多样、规模较小，在市场上不具有支配地位的经济单位(包锡妹，2000)；企业资源的占有和配置在本行业内部不占优势的企业为小企业(余惠芬，2000)；所谓中小企业，是指相对于大企业来说经营规模比较小，在本行业中不居于市场主导地位的经济单位(林民书，2000)。笔者认为，随着企业向技术密集和知识密集型方向发展，知识、技术在企业生产经营要素中的主导作用越来越明显。因而企业竞争力及其外化一市场地位和影响与劳力、资本规模的正相关关系已大为减弱，知识和创造力已成为更为重要的竞争力源泉。也就是说，企业的竞争力及其市场地位和影响往往并不完全甚至并不主要取决于其以人员、资产为特征量的规模。例如，日本一家生产检验大规模集成电路图形缺陷设备的公司，只有从业人员32人，年销售额却达到 25亿日元，人均产值是一般大企业的3倍，产品国内市场占有率达90％(舒萍，2000)。这家从规模来看最多只能算小企业的公司，其外在影响和市场地位却并不亚于甚至超过一般的大企业，因而从竞争力角度看它又应当是一个大企业。而且从普遍意义上讲，这种现象在中小高新技术企业已是司空见惯的。因此，中小企业的从业人员、资本规模已不再能够决定和表达其竞争力和市场地位，用规模的大小来界定中小企业自然很难令人信服。其实，中小企业与大企业的实质差别应当在于竞争力的差距，而非规模。不应以规模大小论企业强弱，更不应将中小企业与人员、资本规模绝对量相对较小的企业直接划等号。
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