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浅析企业知识型员工流失风险管理

【管理理论小论文】 【摘要】当前企业的竞争,归根到底就是人才的竞争。知识型员工作为掌握科学技术知识的人才,日益成为各企业争夺的对象。知识型员工日益频繁的流动,成为当今社会人才流动的一大特点。如何减少企业知识型员工的流失,降低流失风险,已成为企业管理者所要关注的一大课题。
【关键词】 知识型员工;人才流动;风险
【Abstract】The competition of current business enterprise return a competition which exactly be a talented person.The knowledge type employee is the talented person who control science technique knowledge and become the object that each business enterprise fight day by day.The knowledge type employee is multifarious day by day of flow, become nowadays a society a talented person flow of one great characteristics.How the decrease business enterprise knowledge type is run off of employee, lower to run off risk, have become one big topic which want concern: the business enterprise of governor.
【Key words】Knowledge type employee;The talented person flow;Risk
在当今竞争日益激烈的知识经济时代,科学技术飞速发展,技术已成为决定一个企业是否具有竞争力的一个重要因素。而技术创新与
 
 
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