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权力转换的延迟效应——对社会主义国家向市场转变过程中的精英再生与循环的一种解释
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「内容提要」本文针对中国社会在社会主义市场经济改革过程中表现出的独特之处，提出关于社会主义市场改革过程中的精英循环与再生的一种新的解释：“干部权力转换延迟”理论，即政权的稳定导致干部权力的连续性；在不同的社会背景下，干部权力会有不同的表现形式：在旧的传统体制下它表现为再分配权力，在市场经济改革日益深化的今天，它又可以轻而易举地转化为市场中的经济利益。干部权力的这种连续性决定了改革中的中国社会分层与流动的主流是精英再生。中国的市场改革并不是像有些理论所描述的那样是减少由再分配体制产生的社会不平等的过程，恰恰相反，市场改革提供了这样一种干部权力转换的机制：通过这个机制，在社会主义再分配制度下有限的、受到特定意识形态严格限制的社会不平等，转化为自由市场条件下不受任何约束和限制的、绝对的不平等。
不同的制度化结构会产生不同的社会分层体系这种观念在社会学的研究中已经是一种不争的事实，当我们使用波拉尼（K.Polanyi ）提出的关于市场经济和再分配经济这两种理想型来研究资本主义和社会主义的区别时，这一点尤其重要；但波拉尼的理论并没有考虑到这两种理想型之间的相互转换的可能，而这正是近年来在前苏联、东欧和中国通过不同的方式正在发生的事情。社会主义国家这种前所未有的局面，使得社会学的研究焦点，从对两种理想类型简单的比较研究，转移到从再分配体制向市场体制的转变，以及这种转变可能采取的不同道路的比较上。
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