| | | 大学组织行政权力生成的哲学基础
| | | 现代大学组织存在着强大的大学哲学论文行政权力，成为现代大学的大学哲学论文垢病，招致越来越多的尖锐批评。然而，批评的声浪在强大的官僚阶层体系面前，显得软弱无力，大学组织的权力话语空间仍然被强大的行政权力体系所掌控，对于大学组织权力体系的改革难以起到足够的影响。包括北京大学那场轰轰烈烈的改革，在这样强大的行政官僚权力体系面前，也黯然失色，悄然落幕。 这是一个什么样的官僚权力体系呢？按照韩水法先生的观点，“中国所有正规大学都被整合在这样一个官僚层级的体系之中，从最高教育行政机关到大学基本教学与学术单位，一元化的行政权力通天贯地，天下英雄，靡不在其毂中。”这个官僚体系的基本原则是，“任何具有学术成就的人如果要在这个体系所负载的地盘上获得承认，就必须谋得一官半职；或者说，任何取得学术成就的最高奖赏，按照这个体系的原则，就是封官。与此同理，一些人虽然没有什么学术地位、学术成就，但是如果能够谋得一官半职，那么就可以换得学术权力，甚至学术荣誉。”韩水法先生还认为，“这个体系所代表的是一种强大的力量，任何一个个人，即便是一位大学校长，想要孤身一人与他对抗，远不止是困难的，几乎是不可能的。”而这个体系决定了“中国大学的基本状态和发展前景，决定了中国大学的教学和学术生态环境，从而决定了整个中国学术界的学术道德状态。” 韩水法认为，中国大学权力结构既具有欧洲大学的特点，又具有美国大学的特点，然而，不幸的是，更多的具有了两者的缺点。 那么，现代大学组织行政权力体系何以能够如此强大的存在呢？分析回答这一问题，不仅能够回答“世上为何已无蔡元培？”也许还能够把对大学组织行政权力的批评，引入深层
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