| | | 矛盾的处理、解决方式问题研究（33）
| | 第一章 谈矛盾的哲学教师论文处理、解决方式问题必须与处理、解决矛盾的哲学教师论文主体相联系
第二章 本书矛盾的涵义、类型及功能
第三章 矛盾的一方对矛盾的处理、解决方式
第四章 矛盾外的第三方处理、解决矛盾的方式
第一节 人对他人间矛盾的根本态度——介入与否
第二节 避免陷入他人间的矛盾而引火烧身的方法
第三节 陷入他人间矛盾后的解脱方式
第四节 人介入他人间矛盾后的处理方式
一、人介入他人间矛盾后故意激化矛盾的方式
二、趁机利用他人间矛盾的方式
人总想利用一切机会为自己及自己的亲友、团体谋取利益。他人有了矛盾，就是个很好的时机，应及时抓住以实现自己的目的。这与上述激化矛盾不同的是，并不去激化矛盾，而是直接利用。所利用的矛盾也不仅仅是仇人、敌人间的矛盾，也可以是朋友间的矛盾、素不相识的人之间的矛盾等一切矛盾。从所要达到的目的看，可分为以下两种：
（一）趁双方矛盾之际，将其一并制服
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