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“官本位”可以休矣
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加入“wto”后的中国有很多事需要立即动手去做，有很多陈旧的思想观念需要破除，其中第一位必须破除的就是几千年来在国人头脑中根深蒂固由来已久的“官本位”思想观念。否则，就谈不上真正和国际接轨，按国际惯例办事。
近来，看到一则消息，某县委书记为追求政绩而违背客观规律和农民意愿强迫全县农民大面积种植黄姜而造成农民大幅度歉收，农民因收入大减而愁容满面，而这位县委书记接受新闻记者的采访时竟然大言不惭地说：干工作总比不干好！我们一方面为堂堂县委书记为了所谓的“短期政绩”而不顾农民死活而愤愤不平，另一方面也为其中反映出来的为了自己的官位升迁不顾一切甚至丧失人性的根深蒂固的“官本位”思想观念所震惊！这种思想境界怎么能抓住加入“wto”所带来的机遇，应对加入“wto”所带来的挑战！
何谓“官本位”？就是所有职务职称、个体身份、地位都相对应于或折合成一定级别的官阶，并以官阶定尊卑、高低，而不以真才实学、对社会的实际贡献来衡量个体的价值的陈腐思想观念，就是“万般皆下品，惟有做官高”的个人心态和社会心理。在这种心理驱使下，造成如下社会现象：社会成员都想当官，千军万马都去挤“独木官桥”，导致“十羊九牧”，官员太多，民不堪其负；读书学习被异化，读书的目的就是为了当官（所谓学成文武艺，卖与帝王家），当官的目的就是光宗耀祖发家致富（所谓当官不发财，请我都不来），心中装的总是一己私利，惟独没有天下苍生和人民大众；当了官后，因为体验到当官的优越和便利，又极力保官，造成能上不能下。现有的官位稳当后，又得陇望蜀，想方设法往上爬，为了保住和加大“官帽”，不惜扭曲人性，做出伤天害理的事；当了一定时间的官后，一旦不当官了，才发现自己除了会当官，再也干不了其他营生，造成不少官员下台后失落感强烈，人生黯然失色，找不着人生的北；造成“官大学问长”，导致事物对错的评判标准好象不是实践而是官帽的大小，官员的意见成了判断正误、善恶、美丑的唯一标准，并且官越大说的话就越正确。
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