|
|
|
我国中小企业社会保障滞后的成因与对策
|
| |
摘 要：中小企业在我国国民经济和社会发展中具有重要的地位。它对保证我国经济持续、健康、快速发展，推动科技进步和技术创新，增加就业和维护社会稳定等方面发挥了重要的作用。然而中小企业在社会保障制度建设方面却非常薄弱，严重滞后于经济发展速度。本文简要分析了我国中小企业社会保障制度滞后的成因，并对建立健全中小企业社会保障制度提出几点建议。
关键词：中小企业；社会保障；滞后；对策
自改革开放以来，我国的中小企业得到了迅速发展，已经成为支撑国民经济发展的一支重要力量。据统计，我国目前已注册的各类中小企业总数已超过1000余万家，占我国全部注册企业总数的99%以上，其总产量占国民经济的66%，实现利税占全国的40%左右，就业人数占企业职工总数的70%以上，每年吸收新增就业人口约占80%。但是与其极不相称的是中小企业的社会保障现状却良莠不齐，地区发展不平衡，绝大多数的中小企业职工被排除在社会保障范围之外，致使中小企业职工无法得到基本的生活保障，严重制约着中小企业的健康发展。
一、 中小企业社会保障制度滞后的多维分析
造成中小企业社会保障滞后的原因是多方面的，具体表现在：
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 广告载入中... |
| 广告载入中... |
| 广告载入中... |
|
|
|
|
|
教育论文中心