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关注工会系统的自主利益——对基层企业工会的调查与思考
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90年代中期以来，伴随着国内GDP的高速增长，社会的贫富分化愈来愈严重，以至于有人提出中国出现了社会的「断裂」，即一部分社会成员被甩到了社会结构之外，这部分被甩出去的社会弱势人群主要表现为城市中的下岗工人、进城的农民工以及农村中的留守人员1。社会的贫富分化引起了愈来愈多的人关注中国的弱势人群，而上述三类弱势人群中有两类与工会有关：下岗工人下岗前本身就是工会的会员，而进城的农民工正是工会当前吸纳的主要对象。出于对社会公正问题以及对弱势人群的关心，愈来愈多的研究者开始关注中国的工会。
本文就是有关工会组织的调查与思考。文章共分五部分：第一部分简要介绍材料的获取，第二部分结合基层工会开展的活动对工会的性质做出判断，指出工会并不是工人利益的代表者。作为「法定」的工人组织，工会为甚么没有代表工人的利益？第三部分结合实际调查对之进行了原因分析。第四部分对目前大力组建工会的现象进行了简要分析，指出了隐藏于口号背后的真正原因，即各级总工会的部门利益以及国家巩固政权的需要。最后一部分简明指出了本次调查的发现，即工会系统部门利益的存在，并指出研究工会要注重这一影响因素。
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