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把脉中国企业管理的“疑难杂症”
   [内容提要] 随着全球化进程所带来的经济环境、竞争规则等方面的巨大变化，必然促使中国企业管理课题也凸显深刻的变化和调整。目前，我国企业在管理方面正酝酿和演化出许多突出而急迫的问题，笔者试为中国企业罹患的这些“疑难杂症”把脉！
       1、“战略缺失症”流行
       2、找不准“核心竞争力”
       3、凝聚力缺乏导致人力资本的匮乏
       4、企业文化没有个性
       5、信誉危机
       6、缺少平和心态
       7、“国际化”情结
       8、“公司政治”综合症
   [关键词] 战略缺失症、核心竞争力、凝聚力、文化个性、信誉、平和心态、“国际化”情结、公司政治
       随着市场经济体制的初步建立，随着中国市场的日益开放，随着WTO所建立起来的国际化规则的逐步实施，中国企业的发展空间和机会正面临越来越多的竞争和挑战。伴随这一全球化进程所带来的经济环境、竞争规则、产业分工格局、竞争优势与劣势的转化等方面的巨大变化，必然促使中国企业管理课题也凸显深刻的变化和调整。
 
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