| | | 应对挑战 惟有奋起——新时期的女职工工作思路
| | 工商管理 教育论文下载应对挑战 惟有奋起——新时期的工商管理 教育论文下载女职工工作思路 唐山市是一座具有百年历史的工商管理 教育论文下载重工业城市，有女职工27万人，占职工总数的31%，在深化企业改革中，企业减员增效，职工下岗分流，女职工面临着严峻的挑战。面对这种形势，我们调整工作思路，以提高女职工素质为主线，以“双新”(争做新世纪新型女职工)活动为载体，以促进经济发展为目的，使工会女职工工作不断向纵深发展。
弘扬“四自”精神 开展“双新”活动
在市场经济条件下，女职工面临着劳动就业的挑战、优胜劣汰的挑战、地位下降的挑战和自身素质的挑战。因此，我们在女职工中大力弘扬自尊、自信、自立、自强的精神，引导女职工挑战自我，积极投身经济建设的主战场，利用多种形式开展“双新”活动。
我们以“三八”节为契机，通过开展评选“十佳”女职工、优秀女职工活动，大张旗鼓地宣传她们的先进事迹。组织先进模范人物向全市女职工发出争做“新世纪新型女职工”的倡议书，号召广大女职工树立“四自”精神，立足本职，积极投身经济建设。奋发进取，把握人生挑战未来。
我们每年都在全市开展十佳女职工标兵、百名优秀女职工、优秀女职工工作者、女职工工作先进集体评比表彰活动。通过这些评选活动，每年都发现一批具有新特点、新面孔的新典型。这些典型中有的被推荐为全国“五一”劳动奖章、全国、省、市劳动模范和先进工作者。2001年“三八”节“《唐山劳动日报》以“春在枝头已十分”为题，将十佳女职工的先进事迹和照片用整版的篇幅刊登。在今年“三八”节召开的十佳女职工的先进事迹演讲报告会上，有的单位将十佳女职工的先进事迹制成录像带进行有形、有声的演讲报告。这些典型的宣传，在全市引起了强烈的反响，一些女职工说：“我们身边这些让人敬慕的典型，使我们感到做“四自”女职工光荣”。
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