| | | 进一步深化我国企业职工养老保险改革的思考
| |
为适应 经济 体制改革和经济转轨的金融论文需要，特别是适应国有 企业 改革要求而建立起来的金融论文企业职工基本养老保险制度对于保障职工养老权益，稳定 社会 发挥了重要的作用。但是，从养老保险近几年的运行情况来看，暴露出基金连续多年收不抵支、企业缴费负担过重、保障覆盖面难以进一步提高等一系列 问题 。基本养老保险基金多年收不抵支和老龄化社会迅速逼近迫切需要我们 总结 现有经验，理顺进一步深化我国城镇职工养老保险改革的思路，构建和完善对目标人群广覆盖、在资金运作上可持续、管理简便高效的养老保险制度。
一、 目前 养老保险制度实施过程中出现的问题
1. “空账运行”的模式导致“统账结合”的制度模式名存实亡。从“现收现付”到“统账结合”的转型，是一种根本性的制度变革。但问题在于，已经退休的职工和实施个人账户制度以前较早参加工作的在职职工，在过去的工作年限里并没有为自己进行养老金的积累，如果现收现付体制保持不变，他们的养老问题可以通过下一代人的缴费宋解决。但制度转轨确定以后，他们进入新制度后个人账户必然存在的部分“空账”问题就显现出来。为解决旧体制遗留责任，我国试图通过提高新制度中统筹部分的缴费水平来消化转轨成本，即是说，通过一套制度设计，即实现改革的目标，又自行消化旧体制的遗留责任。这意味着企业要同时肩负着为已退休职工养老和在职职工养老积
|
| | |
| | | | <<<<<全文未完>>>>> 全文字数约9406字 | |
| | |
| |
|
教育论文中心