| | | 生育保险改革任重道远 ——生育保险专家研讨会侧记
| | 社会心理学论文生育保险改革任重道远 ——生育保险专家研讨会侧记
作者：孙丽平 主题类号：C41/社会保障制度 【 文献号 】1-140
【原文出处】劳动保障通讯
【原刊地名】京
【原刊期号】200011
【原刊页号】30～31
【分 类 号】C41
【分 类 名】社会保障制度
【复印期号】200101
【 标 题 】生育保险改革任重道远
——生育保险专家研讨会侧记
【 作 者 】孙丽平
【 正 文 】
我国的社会心理学论文生育保险经历了10余年的社会心理学论文风风雨雨，正在走向成熟。从长远的观点出发，生育保险要摸索出一条待遇保障适应国家经济发展，管理独立于企业之外的新路。各地实践表明，生育保险社会统筹的方向是正确的，基本保障了生育职工的切身利益和身体健康，得到了社会各界的认同和赞誉，但还有一些不完善的地方。为了推动生育保险深化改革，劳动保障部医疗保险司最近邀请部分专家、学者就生育保险待遇水平、费用结算办法和法制建设等有关问题进行研讨。与会专家学者先后在会上发表了很好的意见和建议。
一、生育保险待遇保障水平要符合国情
经济学界的杨起全教授认为，中国从50年代初创建生育保险制度至今，在保障形式上作了很大的调整，这是适应我国经济发展的选择。我国目前的生育保险制度，基本上与国际标准接轨。例如在生育津贴方面，我国女职工的生育津贴标准，基本上不低于本人产前基本工资；在产假方面，国际公约规定的产假期限是12周，目前我国规定的正常产假也是12周，难产或多胞胎生育的产假还相应延长，部分地区计划生育条例规定的奖励产假长达半年之久。丁宁宁教授认为，奖励产假是国家对独生子女父母的优惠政策，其费用不应由生育保险基金承担，因为超出了基本保障的范畴。我国经济发展水平与发达国家相比还有一定的差距，如果将奖励产假的生育津贴纳入生育保险基金支付，会造成生育保险基金提取比例增高，加重参保单位的负担，影响生育保险事业的发展。
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