| | | 关于退休金制度的改革问题——信息分析述评
| | 评职称论文关于退休金制度的评职称论文改革问题——信息分析述评 作者:Е.Б.卡洛耶娃 主题类号:C41/社会保障制度 【 文献号 】1-1473 【原文出处】国外社会科学 【原刊地名】京 【原刊期号】200005 【原刊页号】53~61 【分 类 号】C41 【分 类 名】社会保障制度 【复印期号】200012 【 标 题 】关于退休金制度的评职称论文改革问题——信息分析述评 【标题注释】本文摘译自俄罗斯《科学信息通讯》1998年第7期第67-93页。——译者 【 作 者 】Е.Б.卡洛耶娃 【作者简介】通信地址:100732 中国社会科学院文献信息中心 【 译 者 】一丁 【内容提要】在人类社会步入21世纪之际,老龄社会的来临已是不争的事实。为此,退休金制度的改革,在大多数国家,不论是发达国家,还是发展中国家和转轨经济国家,都已提上议事日程。本文着重介绍世界各国老年人收入保障的几种方法,以及世界各国退休金制度的改革经验和发展趋势。 【关 键 词】退休金制度/改革/世界各国 【 正 文 】 退休金制度的改革,在大多数国家,不论是发达国家,还是发展中国家和转轨经济国家,都已提上议事日程。其原因有许多,如人口老化、失业、石油危机、过多的社会补贴、后社会主义国家转轨期间的磨难造成的大量赤贫人口。在一些国家,如在克罗地亚和南斯拉夫,由于军事行动,情况复杂起来了。前社会主义阵营所有国家的学术和政论出版物中都在广泛讨论这个问题。同时,学者们通常都强调,在改革过程中,既应考虑到现有每种退休金制度模式的优点,也应考虑到其缺点。 世界上有几种老年人收入保障方法,它们分为强制性储蓄(包括退休金在内)和社会援助。
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