| | | 面对下岗再就业：政府如何有所作为
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[摘要]重庆市再就业工程实施几年来，截至2002年11月底，全市国有企业下岗职工累计进再就业服务中心56．61万人，出再就业服务中心44．65万人，其中实现再就业37．02万人；同期帮助指导44．39万城镇失业人员实现就业。全市国有工业企业职工人数由1997年的评职论文144万人下降到2001年的评职论文90万人，减少了54万人。国有及其它规模以上工业企业劳动生产率比1997年提高了1．5倍，2001年实现盈利21．8亿元。重庆市的再就业工程实践，已经对促进国企改革、维护社会稳定产生了独特而重要的作用。由于下岗职工群体结构复杂，既有所在地区、行业、企业的不同，又有下岗职工自身的条件差异，必须采取有针对性的对策。需要根据地区财力和宏观环境松紧不同，根据各企业效益盈亏、改制快慢不同，根据下岗职工年龄老少和就业能力高低、难易不同，制定因人制宜、因企制宜、因行制宜、因地制宜的各项政策。
失业和贫困是世界各国密切关注和高度重视的两大问题，两者比较，失业问题更为重要、更为根本，因为失业将会直接导致贫困的产生。
人口众多、劳动力资源丰富是中国的基本国情。在相当长的历史阶段，中国都将面对严峻的就业形势。尤其是中国目前正处在社会主义初级阶段，对于每一个劳动者来说，就业是提高其生活质量，实现小康的经济基础，也是实现人的全面发展的过程。党的十六大报告明确指出：就业是民生之本。各级党委和政府必须把改善创业环境和增加就业岗位作为重要职责。当前我国经济体制改革和产业结构调整中，就业矛盾进一步激化，面对庞大的下岗群体和巨大的就业需求，政府如何有所作为呢？在此方面，近年来重庆市进行了不懈的探索和实践。
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