| | | 把就业空间留给年轻人
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[摘要]近些年来，再就业的社会学 社区论文
效果极为有限。我们必须看到，目前的社会学 社区论文
失业者大多具有如下的一些特征：年龄基本在３５岁或４０岁以上，大多数只受过中等教育，过去所从事的主要是低技术的工作。而新的就业机会，则需要相当高的受教育程度。对于他们中的绝大部分人来说，第一，回到社会的主导产业中去，已经没有可能；第二，回到原来那种稳定的就业体制中去，也基本没有可能；第三，朝阳产业不会向他们提供多少就业机会。在一般所说的“４０５０”人员中，其生活诉求沿着这样的一种脉络变化：从要求重新就业，到要求对下岗失业的补偿，再到要求对医疗和养老的社会保障。现在，除了尽可能地创造再就业机会之外，就是通过社会保障制度对下岗失业问题做出另外的安排。
在振兴东北老工业基地的系列访谈中，专家们已经谈到，解决好失业问题是振兴东北的一个前提。但同时，正因为它极其庞大的数字，而令我们手足无措。
日前，记者采访了著名社会学家，清华大学社会学系的孙立平教授。面对他所给出的答案，我们感到惊异、振奋，同时也感觉到其在具体推行上的压力。孙立平教授提出再就业作用有限，用社保解决下岗失业！因为，一方面，社保可以成为失业下岗人员家庭承前启后的经济保障，另一方面，从就业空间和学习培训等经济保障方面促进下一代的发展。
孙教授介绍说，近些年来，再就业的效果极为有限。我们必须
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