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积极探索 认真实践 努力做好经济责任审计
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企业领导人员任期经济责任审计是我国从机制和源头上预防和治理腐败，促进国有企业建立现代企业制度，建立健全法人治理结构和监督约束机制，加强企业领导人员管理和监督的一个重要举措。我省电信企业领导人员任期经济责任审计已基本形成制度，2001年，我省电信审计人员共完成经济责任审计30项， 2002年完成经济责任审计21项，对所属单位领导干部的经济责任审计覆盖面达100％。通过经济责任审计既发现了企业管理上的问题，堵塞了漏洞，促进了企业加强管理、依法经营；又总结了企业管理经验，客观、公正地评价企业领导人员的业绩和过失，分清经济责任，为领导考核干部，进行宏观决策提供了依据。
几年来，福建电信公司在开展经济责任审计方面，主要有以下几个做法：
1、贯彻国家审计署、中国电信集团公司和审计厅关于经济责任审计的有关文件精神，抓好制度落实。我省电信经济责任审计工作抓得比较早。早在1993年，我省就转发了原邮电部国家审计署驻部审计局《邮电局（厂）长、经理任期、离任经济责任审计实施办法》，要求全省邮电审计部门严格按照驻部审计局所要求的内容、范围，开展局（厂）长、经理任期、离任经济责任审计。2000年12月、2001年2月省公司审计室又先后转发了中国电信集团公司《关于印发中国电信集团公司所属企业领导人员任期经济责任审计暂行办法的通知》、《关于转发中央五部委经济责任审计工作文件的通知》等文件以及中共中央办公厅关于《国有企业和国有控股企业领导人员任期经济责任暂行规定实施细则》，通过对有关文件的贯彻落实，进一步促进了全省的经济责任审计工作的开展。
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