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公司治理的道德审计现状与发展趋向
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摘 要：随着企业界道德危机的肆虐，加强以道德审计为主要手段之一的道德管理势在必行。国外的公司道德审计体现了社会责任、伦理问题、可持续发展、多因素综合等不同的导向。我们有必要借鉴引用，并深入探索架构具有中国特色的公司道德审计体系。
关键词：公司治理；公司道德；道德审计；道德管理
一、道德审计：公司道德治理的手段
近几年来，一些曾在业界拥有难与匹敌的竞争地位的企业巨人———北电网络、安然、世通、帕玛拉特等，先后因卷入道德丑闻而宣告破产。由此给了我们一个重要的启示：公司道德缺失，是滋生管理腐败和财务丑闻的根源，即使是大型跨国公司，也会因道德出轨而不堪一击。而其中的代价不仅是企业自身的破产倒闭，更甚者在于对经济走势和社会稳定大局的巨大冲击以及公众信任的震动。2002年7月22日美股道琼斯指数跌破8000点大关，创出美国股市4年新低，直接原因是安然、施乐、世界通讯等公司一系列假账案丑闻，引发投资者信心丧失和国外资本的投资抽逃。“9.11事件”也仅仅把美国股市下拉到9000点，可见，“缺德”对经济的冲力之大。
调查显示，在美国，新千年的前后十后，公司伦理丑闻是媒体的头条新闻。而在经济转型期的中国，公司治理中的道德滑坡现象也颇为严重。据统计，目前我国经济契约履约率仅为50%，每年因合同欺诈、逃废债务、假冒伪劣产品等原因造成直接经济损失5855亿元人民币。这当中既有制度的漏洞所致，也有监管不力的问题，但在深层次上，公司治理中的道德缺位是所有这些问题的根源。以往的公司治理偏重从结构和制度的刚性角度研究问题，忽略了道德等软性约束的作用，例如，董事和首席执行官的品德、人格等并没有受到多少关注；在利润最大化单一目标的驱使下，对商业决策很少或根本不进行伦理的检验；在管理层、董事会和股东的内部治理机制中，利益相关者的作用和权益基本未得到体现和顾及；类似安然等管理层对规则阳奉阴违，将个人利益放在首位的公司商业模式屡见不鲜。在公司治理实务中，道德作为一种非正式制度，是正式制度重要的补充和替代。如果公司上下弥漫的是狂热追求私利、置他人和集体利益于不顾的“道德气候”，那么，再合理的结构和再严密的形式上的程序也决不能够保证董事会和管理层的尽职尽责。
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