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论内审外聘的利与弊
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内审外聘的优势 对企业来讲，内审外聘有很多好处。
1．提高内审的独立性。内审部门作为企业的一个职能部门，无法实现真正的独立，而外聘人员在提供内市服务时，与外部审计一样遵循职业标准，而且事务所有一套保证审计准则受到遵循的机制。另外，内审外聘也使职务轮换成为可能，因而在审计者与被审计者之间难以建立亲密的关系，内市的独立性得以提高。
2．降低总成本。企业如果建立一个自己的内审部门，需要支付员工的薪金、培训；费和管理费用，内审外聘则能节省这些费用，而且企业可只在需要时聘用，以保持支出控制的灵活性。同时，如果由外部审计人员承担内审工作，内审的方法和程序可与外市保持高度的一致性，这意味着外审人员能更多地依赖内审工作，企业也可因少支付审计费用而获益。
3．获得规模效益。外审人员开发审计软件和新方法的成本可以分摊到许多客户身上，比起研制相同技术的内审部门来，能够保持更低的研发成本。规模效益即可导致相同服务的成本节约或同样成本的更优服务。
4．保持适当的组织规模。几乎每个企业都能从内部审计职能中受益，但对规模较小的企业来说，设置一个只有一两个人的内审部门很难招募到顶尖人才，也无法建立足够的专家意见数据库。会计师事务所则可对风险进行有效的分析并提供菜单化的专业服务，以在不同的时间满足客户的不同需求。
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