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经理人股票期权的会计归属研究

摘要:从经理人股票期权的高校基建审计论文性质角度分析,经理人股票期权不是企业的高校基建审计论文负债,而应是企业的权益,但是不符合现有会计模式权益的定义。因此,主张把经理人股票期权纳入现有的报表要素中,如此处理一应增强所有者权益定义的独立性,突出权益的剩余索取权的经济实质;二应拓宽所有者权益的内涵,建立“或有权益”概念。
  关键词:股票期权;剩余索取权;或有权益;会计归属
  经理人股票期权的会计处理问题是一个富于争议与挑战的财务会计领域。经理人股票期权的会计处理问题主要涉及会计确认、计量、记录和信息披露等四方面内容。其中前两方面是会计处理的核心,且决定着经理人股票期权在财务报表内外的披露。本文主要研究的是经理人股票期权的会计确认问题之一——将经理人股票期权确认为什么?会计确认的基本原则之一就是确认的项目要符合相关会计要素的定义,更确切的讲,应能反映所确认事项的经济实质,经理人股票期权的确认也不例外。那么经理人股票期权的经济实质到底是什么?
  一、经理人股票期权的性质分析
  为了使经理人股票期权能够在表内恰当的反应,为会计信息的使用者提供可靠的、相关充分的会计信息,必须首先来分析股票期权的有关性质。由经理人股票期权实施的初衷及其实践过程可总结其性质如下:
  (一)经理人股票期权是经理人员人力资本的体现
  经理人股票期权是公司对高层管理者实行的一种长期激励机制,是一种管理制度创新的产物。它是以股价为业绩评价指标的激励制度,摆脱了过去传统的以会计利润等指标为业绩评价标准的做法,克服了传统会计通过权责发生制来核算纸上利润的弊端,使得以股价反映的盈利情况和经济上的真实利润联系起来。股票期权从本质上来讲,是对管理
 
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