| | | 美、加银行内审的主要特点
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衡量一个银行的审计学论文内部审计是否具有国际水准，主要体现在内部审计是否具有以下特点：
（一）内部审计的审计学论文独立性是否得到了有效保证
独立性是内部审计的基础，是内部审计能否客观、公正地履行职责的保障。独立性不是一种主观上的独立或保证，需要一种客观上和实质上的保障。美国、加拿大主要银行在保证内审部门独立性方面的做法主要体现在以下几个方面：（1）在董事会内设审计委员会，作为银行负责内部审计的最高权力机构。内审委员会的成员由两部分人员组成，一部分来自公司董事，另一部分来自公司以外的资深专业人士，他们在内审委员会中占大多数，内审委员会主席由公司以外的资深专业人士担任，内审部门负责人直接向内审委员会汇报工作。（2）内审机构垂直管理，向各分支机构派出的内审人员全部向总行内审部门负责人汇报工作，其业绩考核、职务升迁和薪酬变化由总行内审部门直接管理，不与所监督部门发生任何利益关系。（3）全行内审费用的预算、总行内审部门及其主要负责人的业绩考核、职务升迁和薪酬变化由内审委员会直接决定，银行的管理层，尤其是各业务主管层与内审部门无直接的利益关系。
（二）内部审计是否参照国际内部审计从业标准
此次考察的美国、加拿大的银行无一例外地执行国际内部审计师协会制定的内部审计从业标准，且全部实施风险审计。内部审计从业标准倡导内部审计实施以防范风险为目标的风险审计方法和内部控制评价。该标准包括属性标准（1000系列），业绩标准（2000系列），以及执行标准。属性标准描述了企业及个人进行内审活动的特征；业绩标准描述了内审活动的本质并提供了可对内审服务业绩进行考核的标准。这两项标准适用于广义上的内审服务。执行标准是将前两项标准适用于特定方面（如合规性审计、欺诈调查或内控的自我评价）。执行国际内部审计从业标准的好处是显而易见的，首先，它为内审界提供了一份从事内审工作的基本准则，使不同国家、不同地区、不同行业的内审人员有了共同的语言和标准；其次，它为能带来附加值的内审活动提供了可供实施与推广的框架；再次，建立了对内审业绩进行评价的基础。
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