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西方管理会计的职业化及其对我国的启示

所谓职业,据《现代汉语词典》是指个人在社会中所从事的审计论文作为主要生活来源的审计论文工作。将社会中的某项工作固定地作为个人谋生的主要手段的现象,即为职业化。管理会计职业化,是指以管理会计工作固定地作为谋生的主要手段的现象。
一、西方管理会计的职业化
管理会计形成以后,为了充分发挥管理会计的职能作用,帮助企业管理当局提高经营管理水平和经济效益,英、美等西方国家的会计界一直致力于管理会计的职业化,其具体表现主要体现在成立管理会计的专业机构,组织管理会计师的资格考试等方面。
1.英国管理会计的职业化
英国在1919年3月8日就成立了成本会计师协会。当时所以成立该协会,是因为英国会计界已经认识到传统财务会计已经不能满足管理现代企业的需要。1972年该协会更名为成本和管理会计协会,专门侧重于成本和管理会计的研究与实践,其目的主要是为企业内部管理服务,当时的工作重心放在辅佐企业管理人员的规划和决策上。由于该协会的显著影响,后来该协会被英国皇家特许机构批准而成为一名正式成员。其后,随着英国对管理会计认识的提高,加之该协会的较高职业水平的影响,该协会于1986年11月再次更名为现在的特许管理会计协会。该协会有两类会员,一类是正式会员,另一类是非正式会员。加入非正式会员,除需要通过规定的考试外,还需要三年的本专业工作经验。加入正式会员,除了需要满足非正式会员的条件外,还需要诸如财务经理等高层次的本专业工作经验。由此可见,英国对管理会计师的要求是很高的。取得特许管理会计师证书后,就会有较高的社会地位,并为社会所尊重。特许管理会计师比其他专业人员具有较多的机会成为企业的中层和高层管理者。
 
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