| | | 创建二十一世纪管理会计体系初探
| | 审计论文二十一世纪即将来临。随着以计算机技术为代表的审计论文高科技的审计论文发展，现代管理会计遇到各种各样的问题。目前的管理会计落后于时代要求，有很大局限性。为适应当今社会经济和科学技术发展的需要，管理会计的创新与变革，已迫切地摆在了我们的面前。
一、创建二十一世纪管理会计体系的逻辑起点——组织会计
为适应竞争激烈、产品更新换代加快的市场环境，要将目前广为采用的成本中心向责任中心转变。再者要加强分权管理，实行分权管理就需要引进行为科学的原理，根据它所列示的制管理民主化，职权分散化原理来促使职工自我管理，充分调动他们的主观能动性。管理会计不再仅仅是管理人员的行为，已经变成企业中每一个人员的自觉行为；管理会计突破会计师提供信息，管理人员使用信息的旧框框，而由每一个人员直接提供与使用各种信息，包括会计信息与非会计信息。未来的管理会计业统计量是发展和设计一个包括财务指标和非财务指标的信息系统，并能把造成指标变化的各种因素加以分离的体系。非财务信息将进一步上升，财务信息种类也会发生变化。如市场竞争信息、产品更新换代信息。信息管理取代了人工管理方式，以人为主的管理模式将被以信息为主的管理模式所取代。企业人员更需要日常非会计信息，如产品技术、人力资源、市场战略规划等。这种变化促使管理会计研究一改过去以控制人员为对象，以发挥管理人员的作用为目的的旧框框，转向研究企业每一个人员与企业组织的关系。随着环境与组织的变化，管理会计在定义、本质、特征以及范围上发生根本性变化。传统的管理会计由于受本身含义的局限性将会被“组织会计”所取代，侧重于会计与受托责任的完成。
|
| | |
| | | | <<<<<全文未完>>>>> 全文字数约2311字 | |
| | |
| |
|
教育论文中心