| | | 责任会计推广应用难的成因及解决对策
| | 管理会计论文 责任会计引入我国会计领域已有很长时间，但在企业中仍没有得以普遍应用。财政部在《会计改革与发展纲要》中明确提出，深化会计改革必须“建立以责任会计为主要形式的管理会计论文企业会计管理体系”。因此由现状人手，分析推广应用责任会计过程中所面临的管理会计论文问题，有针对性予以解决，从而加快责任会计在企业中的推广应用，是深入贯彻《会计改革与发展纲要》的必然要求。
一、责任会计推广应用难的成因
1．陈旧观念的阻碍。由于责任会计的应用并不具有强制性，责任会计在企业的推广应用依赖于企业领导的重视支持以及会计人员的积极参与。但目前，许多企业领导仍习惯于利用经验和主观判断来管理生产经营活动，对应用责任会计在强化企业内部经营管理，提高经济效益方面的作用，缺乏足够的了解和重视。认为会计工作“记帐算帐是本行、参与管理是帮忙”的陈旧观念，在企业领导及会计人员的思想中仍根深蒂固，由于会计人员依旧把核算工作作为其最主要职能，缺乏应用责任会计的机会和积极性，这在一定程度上阻碍着责任会计的推广应用。
2．企业改革步伐滞后。我国企业改革g益深化，但许多企业在计划经济条件下形成的弊端尚未根本消除，严重地困扰着责任会计的应用。其突出表现，一是由于目前企业产权关系尚未完全明晰政企不分状况尚存，企业生产经营活动还受政府行为影响，企业重大决策仍需政府部门决定，企业建立责任会计制度所应拥有的决策自主权，还没有得到完全落实，必然挫伤企业建立责任会计制度的积极性。二是生产经营承包责任制的广泛推行，促进了企业从生产型向经营管理型的转变，但也造成生产经营权限过分集中于厂长经理，与建立责任会计制度所需的分权式职能管理体制不相适应。三是许多企业长期存在冗员沉积、机构重叠、企业办社会以及分配上的平均主义等现象，目前仍无根本改观，而企业建立责任会计制度，就必须打破旧的管理制度，调整旧的权益格局，按照责任会计要求，划分责任中心，分解责任目标，建立责任考核制度，因而形成责任会计在推广应用过程面临诸多的矛盾和重重阻力。
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