|
|
|
|
信息数据库在会计管理工作中的应用及建议
|
|
【会计学本科毕业论文】一、存在的问题目前的会计管理工作在管理模式和管理体制上都存在一定局限性，管理手段也比较落后，主要体现在会计管理工作对象一一会计人员和会计信息两个方面，以会计人员的管理工作尤为突出。
1.会计人员管理。会计人员的管理工作主要表现在发放会计人员从业资格证及年检、会计人员继续教育、会计电算化培训、会计人员档案管理、技术职称管理以及奖惩、考核管理等，这些一直是地方财政会计管理部门从事的重要管理工作，其管理原则是属地原则，由会计人员所在地区财政部门负责。然而，随市场经济发展，会计人员逐步打破现有的行政区域划分，可在不同的地区、不同所有制的企业从事会计工作，流动性强的特点日益明显，原管理体制不但效率低下，而且在一定程度上阻碍人力资源的有效配置，阻碍会计人员后续教育素质的提高，从而也阻碍会计管理水平的提高。因此，会计管理工作必须要适应新形势的要求，需要不断深化改革，在建立现代管理体制的基础上，充分利用现代科学技术，对各项会计管理工作的处理、传递，实现数据化、信息化、高速化，从而提高财政部门在会计管理工作中的效率。
2.数据库的建立与应用。计算机技术及相关技术应用的普及，使其在财政及财务工作中也逐渐发挥作用，其应用面也越来越宽。如在财务方面成功地完成了账务管理、固定资产管理、财务报表管理等等，并且成本管理也有成功的范例。在财政方面也出现了比较成功的诸如各级财政数据汇总等应用软件。但这些应用是以核算型应用为主，真正用于行政管理方面则非常鲜见，几乎都是手工操作。类似于会计人员管理等行政管理方面的应用，却未能提供出有效的计算机管理方案。
二、柳州市的做法
为了配合于丑剧年7月1日开始实施的新《会计法》和《会计从业资格管理办法》，柳州市会计管理部门，投入了大量人力和物力，在2001年10月开始，通过填写表格、填涂信息卡等手段，历时7个月，利用国家财政部下发的会计管理软件，建立起了全市的会计人员信息档案数据库。会计人员信息数据库包含了31个数据文件，这些数据文件分别记录着每一个会计人员详细情况、学习培训、各种奖励处分以及年度审验等等
|
|
|
|
<<<<<全文未完>>>>> 全文字数约2544字
|
要阅读全文请先注册成VIP会员！详情请阅读会员专区！
VIP会员可以阅读全文， 欢迎加入VIP会员专区！ 加入VIP会员步骤如下：
注册用户名→在线购卡
|
|
|
|
广告服务