| | | 建筑师的培养及建筑设计的企业再教育
| | 建筑施工论文 摘要： 中国目前正处于大规模城市建设时期，随着建筑设计市场的建筑施工论文逐步开放，在世界范围内产生了巨大吸引力，带来了无数的建筑施工论文机遇，也引起了激烈的竞争。
关键词： 建筑师培养 企业 再教育
中国目前正处于大规模城市建设时期，随着建筑设计市场的逐步开放，在世界范围内产生了巨大吸引力，带来了无数的机遇，也引起了激烈的竞争。
尽管有北京院和上海现代集团这样建筑设计单位中的佼佼者，也不乏京津沪和深圳这样固定资产投资量巨大的城市，但竞争的激烈程度仍然在当前的建筑设计市场上表现出来，各大设计院的任务量只能满足设计能力的50％～80％。
国内设计咨询业生产能力相对过剩、市场供需失衡，具有相当竞争力的国外企业进驻，更使得各个建筑设计企业的管理者深感国内优秀设计人缺乏。具体表现在：在跨出校门短时期内，建筑系培养的本科生到研究生都难以胜任设计实践工作。我们从市场的角度出发，关注到一系列建筑设计单位、教育工作者、建筑师和学生们正面临着的现实问题，包括：
究竟怎样的建筑师能够适应当今市场和社会的需求？
建筑院校毕业生步入工作时应当具备哪些基本素质？
市场对于企业再教育有怎样的要求？
企业与高校的如何良好的互动？
在提出问题的基础上，我们进行了积极的思考，希望能够带来些许启发。
一。 市场需要主观心态良好、专业水准优秀的建筑师
优秀的建筑师应该具备哪些方面的素质，可能是一个见仁见智的问题。对于长期在市场一线工作的建筑设计师和设计团队带领人来说，我们感到只有具备了良好的主观心态和优秀的专业水准，才能更好地服务市场。
|
| | |
| | | | <<<<<全文未完>>>>> 全文字数约8367字 | |
| | |
| |
|
教育论文中心