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广东省火电厂检修体制改革的方向
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摘要： 根据火电厂检修的现状，提出了成立专业化检修公司的设想。对电厂检修队伍从电厂中分离的模式及分离后的工作进行了探讨。并指出这是解决现存矛盾的方法和火电厂检修行业今后的发展方向。
关键词： 火力发电厂；检修；体制改革；公司；招标；承包
1 火电厂检修现状
长期以来，由于受技术手段落后、交通不便、设备质量差、机组检修间隔短的限制，大部分火电厂按照机组容量、台数配备了一套或半套检修队伍，依靠自身力量完成本厂大修、小修和日常维修任务。电厂之间相对封闭，缺乏交流、协作。这种检修体制的特点是以劳动密集型方式弥补检修时工机具的缺乏与落后，比较适合于单机容量小、机组多、检修周期短的电厂。
随着技术的进步和经济的飞速发展，火电厂机组检修各方面的条件发生了很大的变化。首先，单机容量在200 MW及以上的大容量机组不断投产，设备自动化程度有所提高，机组运行所需配置的监控人员相应减少，一部分运行人员被调整到检修环节；其次，设备质量大大提高，各种先进的监测手段的使用提高了设备可靠性，延长了机组的检修间隔尤其大修间隔；第三，操作简便省力的检修工机具的大量使用既提高了检修质量，也减少了单项工程检修对劳动力的需求。这样，一方面随着机组检修间隔的拉长，设备可靠性的提高，日常维护工作相应减少，平时大量的人员做少量的维护工作，造成劳动力闲置；另一方面由于大机组构造庞大，系统复杂，大修时项目多，大修时又出现人力不足，临时借工或工作大量外包，拖延工期的现象，造成了“养兵千日闲，用兵一时紧”的矛盾，既影响电厂全员劳动生产率的提高，也造成大量的资金用于支付工人工资，使得检修成本日益膨胀。同时，自修(配)自检(查)的内部运作方式，使检修队伍在电厂内部处于垄断状态，缺乏竞争，既不利于电厂得到高质量的检修，也不利于检修队伍自身水平的提高。因此现有检修体制已不适应形势发展的需要，成为电力行业发展的阻力。
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