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加强管理，提高自我保护意识
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“安全第一、预防为主”，安全是基础，没有了安全，一切都是零，这是人人皆知的道理。然而，在工作中，为什么还会发生各种事故呢？我们认为主要有两个原因：
一是管理不到位，二是自我保护意识太差。
管理不到位，责任心差是各类事故发生的主要原因
纵观历年来所发生的各类事故，从中我们可以看出，绝大多数事故的发生，都是由于管理不到位、各级人员责任心差、现场安全监督不力所造成。由于管理不到位，致使安全意识淡薄，各类安全活动的开展、安全学习以及“春”“冬”查等安全工作流于形式，安全工作仅仅“停在嘴上、写在纸上、挂在墙上”，没有真正落到实处；由于管理不到位，致使一些管理人员、工作负责人工作作风不扎实，责任心差，在安全工作中马马虎虎，对企业、对他人，甚至对自己不负责任，工作中互相推诿扯皮；由于管理不到位，安全管理人员经常是坐在办公室发号施令，缺乏现场工作指导；由于管理不到位，缺乏现场安全监督和现场检查力度，留下事故隐患；由于管理不到位，安全生产工作时紧时松。
自我保护意识差是发生人身伤亡事故的关键因素
从许多发生的人身伤亡事故中我们可以看到，这些事故几乎都是完全可以避免的，却又为什么会发生呢？关键因素是安全意识不高、自我保护意识太差而导致的。自我保护意识差主要表现在一是胆大而心不细。由于胆子大，认为有人做监护，况且做了安全措施，这样或那样操作没关系，放松了警惕性，从而也就放松了仔细检查；二是工作怕麻烦，心存侥幸心理，认为这样或那样操作应该没关系；三是自信心太强，认为自己有经验，这样或那样操作是正确的；四是将生命当儿戏，盲目蛮干，违反操作规程，导致人身伤亡事故发生。
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