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浅谈对创建学习型团队的心得体会
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[摘要] 当今社会是一个国际化的社会、信息化的社会，同时也是一个学习化的社会。人们工作的过程将会变成一个学习的过程，社会组成的各个单元应当是一个学习型组织。组织成员通过的不断学习，组合成学习共享系统，把学习力转化为创造力，进而转化为生产力。本文结合蓬莱市黄金企业开展创建学习型企业工作实际，对创建学习型企业进行了深入的研究，分析了学习型组织的本质特征，提出了企业的竞争是学习力竞争的观点，并从三个方面阐述了对学习型企业的认识、创建学习型企业的基本做法以及在创建学习型企业工作中应注意和加强的几个问题。
当今社会是一个迅速变化发展的社会，是一个超出人们想象力前进的社会。随着知识经济时代的到来，各种发明发现层出不穷，新科技、新产品日新月异。人们透过这些现象发现，当今社会是一个国际化的社会、信息化的社会，同时也是一个学习化的社会。根据学习型社会的概念，学习将成为人们生活的需要，将成为人们生活的一种方式。江泽民同志在党的十六大报告中指出：“要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。”这一讲话是江泽民同志站在历史的高度，以一个战略家的眼光，阐述了全国人民加强学习的必要性和极端重要性。同时，也为我们企业紧跟新形势，建立学习型企业指明了方向。
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