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开展党员责任区活动，促进三个转变，实践三个代表
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古有“有莘国”之称的合阳县，位于黄河中游的黄土高原上，它以其独特的自然环境和人文资源，成为华夏文明璀灿历史中的一颗明珠。近年来，随着改革开放市场化建设的进程中，这里又成为旅游发展和企业创新的热土。隶属于陕西省地方电力（集团）公司的合阳县电力局，就是在这片热土上，适应市场经济建设潮流，致力于改革与创新的一个电力企业。近年来，我们合阳县电力局党支部一班人根据国有企业的特点，注重抓好基层党建工作，从党员管理的角度入手，推动企业经营理念和服务意识的转变，坚持“抓好党建促发展”的思路，“虚”“实”结实，双向互动，创造总结出一套“党员责任区”的管理模式，在实践中收到了良好的效果，使企业整体情况蒸蒸日上。
一、积极创新工作思路，开展党员责任区活动
我们合阳县电力局现有职工132名，其中党员49名，占职工总数的31%，全局下辖41个科室和基层班站，分布于全县的角角落落，点多线长面广。地域上的分散客观上对党员的教育和管理带来了许多不便，使党的声音不能及时传递到基层，党组织的职能不能得到有效的发挥。近年来，随着改革的不断深入，市场经济负面效应的影响和冲击，使企业党的建设遇到许多新情况、新问题，面临着新的挑战，党组织职能有软化的倾向，地位有弱化的倾向，说不上话，插不上嘴，鼓不上劲，党员队伍政治意识淡薄，党性观念差，先锋作用不明显。江泽民同志指出："基础不牢，地动山摇"。我们合阳县电力局党支部作为最基层的企业党组织，处在工作的最前沿，如何在深化改革中求出路、如何在竟争中谋发展，已是摆在我们基层组织面前的急待解决的问题。在长期的学习和实践中,我们认识到，只有通过一种控制平台和长效运行机制，才能对党员实施有效管理，落实工作责任和规范工作程序，实现党的建设与时俱进。经过长期的酝酿学习和思考，我们合阳县电力局党支部一班人联系单位各方面的实际情况，经党员大会酝酿讨论，将工作切合点定位在党员责任区上，决定在全局上下开展党员责任区活动,以此为载体，解决基层党建工作中存在的问题，发挥出党员的先锋模范带头作用，把这项活动深入持久的开展下去。
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