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青年护士健康发展相关因素的探析与对策

   青年时代是人生的关键时期,青年护士是护理队伍的主要力量,她们能否健康成长将直接关系到护理事业的发展前途和命运。因而通过管理者角度用整体观念来探析身体、心理、精神、社会文化等各种因素,走进青年护士内心世界,找出青年护士健康成长相关因素,创造更有利于青年护士健康发展的氛围。
   1. 对象与方法:
   1. 1调查对象
   2000年10月对全院35岁以下青年护士共546名作为调查对象,其中未婚 %,已婚 %,调查对象年龄结构。(见表1)
   表1 调查对象年龄结构(n=546)
   1. 2方法
   采用问卷调查法。从价值观取向、职业态度、生活经济状况与需求、对医院及护理管理的参与意识四个方面设计问卷,共有问题21题。发出问卷551张,回收546张,回收率99%,有效率100%。
   2. 结果:
   2.1 价值观方面(见表2、表3)
   表2 有关价值观态度(n=546)
   结果显示:当问及“希望得到大专文凭的目的”时,有81%的青年护士选择掌握专业知识完善知识结构。有76%的青年护士选择不损害集体利益情况下,同时兼顾个人利益。分别有48%及49%的青年护士选择只求奉献、不求索取,多奉献、少索取及多奉献、多索取。
 
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