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能力不能弱-四谈保持共产党员先进性
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几年前有个“纳米非米”的故事，说的是某地一位领导干部，亲赴农学院作报告，谈到兴奋之处，脱口而出：“袁隆平研究出杂交米，得了500万大奖；你们如果搞出了纳米，我也奖500万！”原来我们的这位领导竟然不知纳米为何物，把一个物理概念与农业概念混为一谈，实在让人笑掉大牙，也着实让人对这位干部的基本素质和工作能力产生怀疑。
同样，当因特网出现时，不是有领导干部不知“网”为何物，将网民视为渔民，将“伊妹儿”解作小姐小妹。在中国加入WTO之际，不也是有国企老总表示：“取得最惠国，就是得到了特殊的待遇。”兴奋之状，溢于言表。当然有的党员干部倒是能够与时俱进，不过是把文章做在了皮毛上。比如整天叫嚷WTO，却不知WTO的本质精神；成天梦想做CEO，却不知CEO的真正职责；或者嘴上挂着ODM、OEM、OBM，却从来没在企业经营与管理的层面上将它们真正落实到位；直到今天，当“后配额时代”到来之际，我们还是有不少党员干部对“配额”这一概念知之甚少。
无知也好，素质也好，这集中反映的是一个能力问题。共产党员，尤其是领导干部，知识结构是否合理，思维判断是否理性，行政能力是否科学，经营管理是否成熟，这些都是共产党员保持先进性，执政党增强执政能力的根本保证。能力不能弱，弱了，你就没法保持领导地位，没法巩固执政基础，你就不能赢得百姓的信任，你就理不直，气不壮。在知识经济迅速发展的今天，专业性、知识性的要求越来越高，知识贫乏、能力平庸，就难以胜任领导现代化建设的重任。只有能力强，你才会有真本事，才会有勇气和信心干事，才能有条件赢得百姓的口碑和人民的信任。从这个意义上说，能力的衰退和减弱，是执政党保持先进性的最具体、最直接的威胁。
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