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先进性教育要稳中求进，真抓实干
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公司开展“保持共产党员先进性教育活动”已经*周过去了。通过这一段时间的学习，我觉得有几个方面是我们这次学习值得注意的地方。
一、保持党员先进性教育要常“抓”不懈，建立长效机制
我们应当清楚，先进性教育作为长期党性锻炼的过程，是每个党员的终身课题，不能时有时无，不可时隐时现。因此，一方面要在组织、实施和内容、方法等诸方面多下功夫，建立长效机制，持续推进党员先进性教育并使党员主动发挥先进性作用的意识得到不断增强。另一方面，从考核措施、督促措施等方面都要有科学性和针对性。同时，该项教育活动要与党风廉政教育、树立职工干部形象教育等活动有机地结合起来，使先进性教育既突出重点，又得到深化和拓展。从公司《关于开展先进性教育活动的通知 》中我们能够深刻的感觉到这一点。
二、保持党员先进性教育应在“稳”字上下功夫
“稳”就是工作深入，实事求是地对本部门党员队伍整体素质的基本状况、党员管理、组织建设等进行认真摸底。对党员先进性突出的方面和存在的各方面问题要进行排查、梳理和客观评价，特别是对问题或薄弱环节不能笼而统之，应做好归类分析，以便制订相应的改进措施。比如我们**支部将党支部书记、委员、党员、积极分子名单通过网络告知全室成员，欢迎党内外人士对党支部的各项工作和对支部书记、支委或党员多提宝贵意见，进行严格监督的做法就是一个鲜明的代表。通过这种调查、摸底真正地让每个党员稳下心来，真心诚意地开展批评与自我批评，切实达到“交流思想、沟通感情、增进团结、促进工作”的目的，促进了专业科室各项工作的顺利进行。
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