| | | 我国城镇妇女就业问题研究
| | 经济学论文论文 [内容提要]文章分析了我国改革开放以来，城镇妇女就业的经济学论文论文变化和面临的经济学论文论文挑战，探讨了妇女就业的几个认识问题，就如何解决当前城镇妇女就业问题提出了四点建议和主张：一是政府的宏观经济目标应把增加就业作为重点。二是进一步完善法律法规和政策保障，消除就业上的性别歧视；三是要加快完善就业服务体系，加强对城镇妇女就业的服务工作；四是女性要提高自身的素质和竞争力。
[关 键 词]就业；妇女；劳动
一、改革开放以来城镇妇女的就业状况的积极变化
改革开放以前，我国城镇妇女的就业状况发生了历史无前例性的变化，最为突出的积极变化表现为以下三个方面。
(一)就业领域拓宽
改革开放以前，城镇妇女的就业领域主要局限于国有和集体单位。改革开放以后，以公有制为主体，多种经济成份共同发展，大大地拓宽了城镇妇女就业的门路，使城镇妇女就业绝对人数增加，就业比例稳中有升。据广东的统计，2000年末，城镇妇女从业人员达1212．48万人，占城镇从业人员总数的45．4％，比1995年上升4．8个百分点。
(二)就业结构优化
随着产业结构的调整优化和用工制度上双向选择的改革，女性就业逐步从传统产业向第三产业转移，转向更加适合妇女劳动的岗位，如广东城镇在岗女职工在三次产业的分布，1995年分别为2．9％、56．9％、40．2％， 2000年变为2．1％、51．3％、46．6％。部分女性就业层次提高。据国家统计局和全国妇联联合开展的第二期中国妇女社会地位抽样调查显示：2000年城镇在业女性中，各类负责人占6．1％，比1990年增加了3．2个百分点；各类专业技术人员占22．8％，比1990年增加了5．4个百分点。近10年来，女企业家群体发展快速，被调查的女企业高层管理者中，有95％是改革开放后走上企业管理岗位的，其中1990年以后担任高层管理职务的占57％。
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