| | | 说说泰勒与韦伯
| | 经济学 免费毕业论文下载续增
转载自“清华管理评论”
我历来看不起那个学徒出身的经济学 免费毕业论文下载，反过来又以管束工人劳动严厉著称的经济学 免费毕业论文下载泰勒（旧译泰罗，Frederick·W·Taylor,1856~1915），可是他在吹牛不上税的美国却获得了极大的成功，在他的墓碑上，按照他的遗嘱，刻着他十分自豪的铭文："科学管理之父"。在他的《科学管理原理》发表之后，他以为已经穷尽了管理学的终极，自认为是他做成了"取代了经验与感觉的科学行为"，他所引发的这场精神革命"宣告了传统向法治秩序的新的历史时代的转变。"（泰勒：《在国会特别委员会上的报告》）
其实被大批中外盲从者奉为科学管理圭臬的所谓"泰罗制"，仅仅是把古代罗马采石场的监工所用以监督奴隶劳动的鞭子，变成了秒表和扣工单，泰勒最初也没有好词来形容他的这一"发现"，他把他用以控制工人劳动效率的部门称为bureaucracy，中国当时译为"计划部"，实际应译为"事务局"或"官僚部门"，因为它的原意就是"官僚主义"。
只要能生钱，什么玩意儿都是好东西了，这种把人当成机器的不人道作法，被伟大的卓别林在《摩登时代》予以尖刻讽刺。但是有钱人有权人看着喜欢，他们反正不会去干那种令人失去尊严的活，于是就把票子投向泰勒，于是泰勒就越捧越高，成了管理学圈子内年年享受香火的"圣人"了。
如果能从劳动生产线上产生出伟大思想家，就彻底推翻了柏拉图认为只有通过"冥想"才能到达理性世界的千古名言。看来噪杂的流水线不但能产生"带着血污的利润"，还能产生出让子孙后代永久享用的精美诗篇和伟大思想。管理学的理论如果认准它的源泉来自流水线上那串有节奏的嘈音，也就不应当为它诞生已历百年而仍未能修成正果而叹息了。我突发奇想，如果把"管理学之父"这一桂冠移到另一个人头上，倒有可能使管理学体系显出大器的仪态来，这个人就是马克斯·韦伯（Marx Weber,1864~1920）。
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