| | | 关于知识管理的几个理论问题
| | 微观经济学论文关于知识管理的微观经济学论文几个理论问题
2001-09-05
从1999年起，我国图书情报学界对知识管理（以下简称KM）的微观经济学论文研究骤然升温。据粗略统计，仅1999年至2000年，在图书情报学专业刊物上发表的有关KM的研究论文不少于3O篇，而且目前仍有继续攀升之势。可以说，KM研究已成为目前图书情报学研究中的一个热点问题。但是，KM作为一个新兴研究领域，人们对它的概念。来源、性质、内容、功能等基本理论问题，远没有形成统一的认识，仍处于纷争状态。本文拟就KM的一些基本理论问题作一集中探讨，以期为今后的研究提供一种理论参照。
1.关于KM的概念
目前国内外学者对KM概念的认识，无论是在内涵的界定上还是在语言表述形式上，都有较大的分歧，可谓众说纷坛、莫衷一是：
1. KM就是指对企业内知识资产的管理［l］
2.KM就是通过对知识系统化、组织化的管理，增进企业集体的知识获取、知识再造以及自主学习意识和水平，通过提高知识生产率来提高劳动生产率。
3.KM是一种致力于将组织的智力资产——记录型信息和员工头脑中的智慧转化为更大的生产力、竞争力的信息管理（简称IM）策略和理论。
4.KM的实质是对企业中人的经验、知识、能力等因素的管理，以实现知识共享。
5.丹利尔·E·奥利里认为，KM是将组织可得到的各种来源的信息转化为知识，并将知识与人联系起来的过程。
6. David j. Skyme认为，KM是对知识及其创造、收集、组织、传播、利用与宣传等过程的管理。
7.Bass认为，KM是为了增强组织的绩效而创造、获取和使用知识的过程。
8.卡尔·E·斯维拜认为，KM是利用组织的无形资产创造价值的艺术。
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