| | | 苏浙企业家成长环境之异同
| | 企业发展战略论文苏浙企业家成长环境之异同
2001-09-25
中华民族，一体多元。苏浙企业家及其成长环境之比较是一个有意思的企业发展战略论文话题。历史上吴越两地曾是两个互为竞争、互为依存的企业发展战略论文实体，一部“吴越春秋”从武——文——商演绎了千百年时间。至今，历史文化的烙印仍然存在于区域经济特征之中。因此比较苏浙经济和苏浙企业家应当具备一种历史眼光和文化眼光。笔者认为，随着分权式改革的进程，区域经济特征及其竞争将继续存在并有强化之势。今后苏浙经济走向恐怕在很大程度上取决于两地企业家资源数量、素质，归根结底取决于企业家的生成机制和社会环境。
从严格意义上讲，江苏企业家和浙江企业家并不是特征十分明显的两个群体，整体可比性并不是很强。如江苏分苏北、苏南，二者经济基础、人文传统迥然不同，因此企业家成长环境也就明显不同。苏北虽也出了不少企业家，如“维维”之崔桂亮，“森达”之朱相桂，“春兰”之陶建幸，“综艺股份”之咎圣达等，但其作为一个企业家群体的共性并不明显，企业家总数也较苏南少得多。因此我们在这里主要将区域特征相对明显的苏南企业家与浙江企业家来比较。
但浙江也存在同样的问题。浙江的杭嘉湖地区与苏南并无二致，其经济地理特征及文化、体制背景与苏南有很强的同质性，二者没有比较的必要。在浙江的中东部、中西部，历史上也曾出现过著名的宁波商帮、龙游商帮，但如今已呈式微之势，总量不大，而且在今天看来，区域特点不很明显。而最能代表浙江企业家总体特征的应当说非浙南的温州、台州企业家莫属了。因此我们在这里实际上是运用抽象法，将最能代表苏浙企业家特征的苏南企业家与温台企业家做比较。这两个企业家群体都是改革开放之后的新生代，成就突出，区域特征比较明显，备受人们注目。尤其诞生于两种不同的农村工业化模式——苏南模式和温州模式——之中，其成长环境的比较或许能够得出一些很有意思的结论。
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