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信息、信息技术与组织决策结构

信息、信息技术与组织决策结构
2001-08-30
自从leavitt和whisler发表经典性、创造性论文《八十年代的经济学论文论文管理》开始,人们对信息技术与组织关系的经济学论文论文思考、实证和理论研究有了很大的发展。大量文献从不同的理论观、用不同的研究方法、针对不同的组织,对信息技术进行了大量的定性和定量研究。信息技术如何影响组织设计成为当今最热门的前沿话题之一。组织设计的关键就是如何定位组织中的信息和决策权的问题,目的是如何设计使组织中信息与决策权相结合,简单地说就是使组织的决策单位(个人)拥有的信息,或者拥有信息的单位被授予决策权。对于前一种方法来说,企业大力投资所兴建的管理信息系统或者决策支持系统等都是其信息技术的基础;而现代企业理论中的委托代理理论就是讨论委托人如何将决策权授予给代理人的问题。显然,这两种方法产生的组织决策结构不同,决策权所在位置也不同。但对于一个具体的企业来说,至于哪一种方法更合理、更符合企业的具体情况,以及哪一些决策应该是由高层管理者(假定为委托方)来做,哪一些决策应该由企业的基层人员(假定为代理人)来做,其中什么是关键的制约因素,都是有待进一步研究的课题。
本文由分析信息与决策权之间的关系开始讨论,提出了由组织的信息让渡成本和决策代理成本之间的均衡关系决定企业的决策结构,并且分析了弱信息与决策代理成本、特质信息与通用信息对决策权结构的影响,在此基础上,分析了信息技术对企业决策权结构的影响。
 
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