| | | 资源位的层级结构及其政策启示
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2001-07-25
所谓资源位，就是在广义资源空间中，能够被某经济系统（经济主体）实际和潜在利用、占据或适应的免费毕业论文下载部分，就称为该经济系统的资源位。在以往的研究中，答廷全详细论述了资源位理论的基本思想，提出了资源位理论的分类系统，特别论述了存在资源位（实际资源位和潜在资源位）与非存在资源位；论述了资源位的构成及其相互关系，并构造了描述资源位构成之间相互关系的数学模型；利用资源位概念给出了产业经济系统自组织演化的数学模型，从形式上推广了配第――克拉克定律（pitty－clark’s law）。本文着重探讨资源位的层级结构及其政策启示。
一、 资源位的层级结构
众所周知，资源是相对于主体而言的。根据定义，资源位所对应的主体就是经济系统。根据系统经济学的研究成果（昝廷全，1995），经济系统具有层次性，按照组织水平的不同，可以把经济系统划分为个人（最基本的经济元）、家庭经济系统、企业经济系统、区域经济系统、国家经济系统和全球经济系统等。于是，我们自然得出资源位的层级结构：个人资源位、家庭资源位、企业资源位、区域资源位、国家资源位和全球资源位，甚至还可得出支撑人类在地球上长期可居住的全球生态资源位等。为了简明易见，可以将资源位的层级结构表示成图1的形式。
1．个人资源位
个人资源位是指，在广义资源空间中，个人所能实际和潜在利用、占据或适应的部分。因此，个人资源位与个人对资源的观控能力有关，观控能力越高，其资源位也就越高。也就是说，一个人的资源位高低与他所处的社会地位、声望和所掌握的权力大小有关，所以，处于一个组织底层的员工的个人资源位要小于组织高层领导者的个人资源位，二者的差异主要是因为高层领导者可以以组织的名义去观控社会资源，而普通员工没有这个权力和机会。
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