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经济全球化与政府管理体制创新
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【微观经济学论文】[摘要]发展中国家在参与经济全球化进程中，传统政府管理体制所存在的低效、低能、腐败等问题日益成为国际竞争的重要掣肘因素。如果不改革传统政府管理体制，发展中国家将很难在激烈的国际竞争中发挥“比较优势”和“后发优势”。面对经济全球化的挑战，一些发展中国家出现了严重的政府治理危机，少数国家甚至陷入了激烈的政治动荡和政权危机之中。发展中国家若要抓住不可多得的发展机遇，只有改革传统政府管理体制，改革传统政府治理模式，才能适应多边经济交往的游戏规则，推进经济和社会的发展。
面对经济全球化的挑战，一些发展中国家出现了严重的政府治理危机，少数国家甚至陷入了激烈的政治动荡和政权危机之中。发展中国家若要抓住不可多得的发展机遇，惟有的对策就是改革传统政府治理模式。政府治道改革与创新所涉及的基本内容包括：
1、尊重国际规则和国际惯例
在经济全球化过程中，发展中国家若要提高公共政策绩效，首先要做的事情是转变观念，从强调本国国情和本国特色走向尊重国际规则和国际惯例。为什么要尊重国际规则和国际惯例呢?其原因在于，国际规则和国际惯例是一些国家在长期摸索中得出的“真知灼见”，它已为实践所证明能够降低市场中的交易成本，能够提高经济运行绩效，并为多数国家和地区所承认和接受。尊重国际规则和国际惯例，直接借鉴其他国家在试错过程中积累的知识和智慧，可以大大降低发展中国家进行规则完善和制度创新的试错成本。当前，“与国际接轨”已经成为越来越多国家的共识。对于发展中国家而言，尊重国际规则和国际惯例，首先必须摆正自身的文化心态。在对待他国技术创新和制度创新问题上，一些发展中国家尤其是曾经创造辉煌文明的国家，容易陷入自我标榜和自我优越的陷阱之中。在自我优越的心理作用下，大凡国外发明创新的新观念、新思想、新成就，不论是民主、法治、人权等制度文明，还是电脑、飞机、篮球等器物文明，一些人都要从祖宗留下的百宝箱中找到有关记载，然后不屑地道一声，“我国早已有之，那东西没有什么稀罕的”。这种无视他国已然获致的理性意识和先进成就的病态心理，不仅无助于迎头赶上发达国家，而且将会不断拉大
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