| | | 市场转型与中国中间阶层的代际更替
| | 经济管理论文本文从宏观结构角度，对市场转型影响下的经济管理论文两代中国人进行了研究。本文认为，市场转型重塑了中国两代人之间的经济管理论文利益结构 : 作为计划经济社会中间阶层的国营企业职工、即目前的这一代中老年人，在市场经济下出现了整体的衰落；而新崛起的一代年轻人，特别是在一些新兴产业和大城市中，正在形成新的中间阶层。
在对中国改革以前社会的研究中，美国耶鲁大学教授戴维丝曾提出中国城市代际结构的重要特点是，文化程度较低的年长一代人占据了地位较高的职业和职位，而文化程度较高的年轻一代人从事的是较低职位的工作 [1] 。本文的研究表明，市场转型后，中国出现了完全相反的代际结构。本文是对当代中国城市代际关系特征的新的阐释。
一市场转型三阶段与社会分层结构的变迁
中国经过近 20 年的社会变革，其朝向市场型体制的社会变迁模式渐趋清晰，学者们一般称之为“市场转型”，即从中央集权配置资源和分配产品的计划经济型社会向由市场配置资源或由市场整合经济的市场型社会的转变。笔者以为，所谓市场，主要包括三类市场，即商品市场、劳动力市场和金融信用市场。从这一视角考察就会发现，在中国市场转型的过程中，三种市场的发展呈现出三个发展阶段。
第一阶段是商品市场的发展。它大致起源于 70 年代末、 80 年代初的农村改革。“大包干”以后，农民可以自由地到市场上出售粮食等农产品，这导致了农村商品市场的最初发展。 1987 年以后，城市开始尝试价格改革，城市商品市场急剧发展。由于当时社会总的情况是产品供不应求，因此，商品市场发展最初所引发的直接后果是通货膨胀。而通货膨胀又引发了政治危机。值得庆幸的是， 90 年代以后，商品市场改革的优越性逐渐显露出来，市场供应开始丰富起来，出现了买方市场局面，并最终克服了通货膨胀危机。
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