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江西人力资本对经济增长贡献的实证分析
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【经济类论文参考文献】摘 要：本文利用教育年限法测算出江西人力资本水平由1978年的5.17年增加到2002年的11.62年；构建了江西1978年到2002年的变系数动态生产函数，测算了这段时间人力资本质量对经济增长的贡献为12.33%，人力资本（数量加质量）对经济增长的贡献为30.33%；人力资本质量弹性系数的增长趋势是劳动力弹性系数变化趋势的3倍，是全社会固定资产投资弹性系数变化趋势的1.56倍。
关键词：人力资本；贡献；实证分析
国民经济的调整及持续增长，是财富得以增加、国家得以昌盛、社会得以进步、人民生活得以改善的根本。经济增长是由资源（这里主要指自然资源）、资本、劳动、技术、资源配置、结构创新等等因素所推动的。如果说技术、资源配置和机构创新包含在资源、资本和劳动的使用中，经济增长则主要决定于资源、资本和劳动的投入。[1]而其中人力资本，凝聚在劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的能力是最重要的要素。人力资本的形成不是天然的，而是通过人力资本投资积累的，人力资本投资的主要渠道为教育和培训、卫生保健和迁移。其中最重要的是教育投资，包括普通教育的支出、成人教育（继续教育、干部培训、劳动者上岗培训等）支出、社会公共教育（文化传播媒体等）支出[2]。
1．模型设定
经济系统本身是一个复杂系统，经济增长也是一个纷繁复杂的过程，受到各种各样的因素的影响，但主要由生产要素包括物质资本、人力资本数量（从业人员数量）和人力资本质量等三个生产要素，以及全要素生产率（TFP）来决定。
柯布—道格拉斯形式总是被认为提供了对现实经济的合理描述的一种简单的生产函数，假设采用如下形式的柯布－道格拉斯生产函数：
（1）
式中α为物质资本对产出的弹性系数，β为劳动力对产出的弹性系数，γ为人力资本对产出的弹性系数。
对方程（1）两边取对数，可得到线性形式：
LnYt=LnAt+αLnKt+βLnLt+γLnHt （2）
根据方程（2），可通过时间序列样本数据，利用线性回归等数学
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