| | | 江西人力资本对经济增长贡献的实证分析
| | 经济学 免费论文摘 要：本文利用教育年限法测算出江西人力资本水平由1978年的经济学 免费论文5.17年增加到2002年的经济学 免费论文11.62年；构建了江西1978年到2002年的变系数动态生产函数，测算了这段时间人力资本质量对经济增长的贡献为12.33%，人力资本（数量加质量）对经济增长的贡献为30.33%；人力资本质量弹性系数的增长趋势是劳动力弹性系数变化趋势的3倍，是全社会固定资产投资弹性系数变化趋势的1.56倍。
关键词：人力资本；贡献；实证分析
国民经济的调整及持续增长，是财富得以增加、国家得以昌盛、社会得以进步、人民生活得以改善的根本。经济增长是由资源（这里主要指自然资源）、资本、劳动、技术、资源配置、结构创新等等因素所推动的。如果说技术、资源配置和机构创新包含在资源、资本和劳动的使用中，经济增长则主要决定于资源、资本和劳动的投入。[1]而其中人力资本，凝聚在劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的能力是最重要的要素。人力资本的形成不是天然的，而是通过人力资本投资积累的，人力资本投资的主要渠道为教育和培训、卫生保健和迁移。其中最重要的是教育投资，包括普通教育的支出、成人教育（继续教育、干部培训、劳动者上岗培训等）支出、社会公共教育（文化传播媒体等）支出[2]。
1．模型设定
经济系统本身是一个复杂系统，经济增长也是一个纷繁复杂的过程，受到各种各样的因素的影响，但主要由生产要素包括物质资本、人力资本数量（从业人员数量）和人力资本质量等三个生产要素，以及全要素生产率（TFP）来决定。
|
| | |
| | | | <<<<<全文未完>>>>> 全文字数约3119字 | |
| | |
| |
|
教育论文中心