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护理工作中常见法律问题与对策
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随着社会的进步以及人民法律观念的日益增强，运用法律武器保护自己的正当权益已逐渐成为人们的共识，这就要求护理工作者必须增强法律意识，规范护理行为，确保护理安全，同时学会用法律维护病人的利益和自身的权益。现将护理工作中常见的法律纠纷及对策总结如下：
1护理工作中常见的法律问题
1.1护理人员方面的因素
1.1.1责任心差，技术不过硬。个别护士工作责任心不强，交接班不认真，工作疏忽大意，巡视病情不及时，对病人病情变化心中无数，延误病人病情，有的护士对患者解答不耐心，治疗不细心，对各种抢救技能不熟练，引起病人及家属不满，产生护患矛盾，引发护患纠纷。
1.1.2护理记录不规范。造成缺陷的具体原因:（1）文书记录不及时，内容不详细。（2）护理记录与医疗记录不吻合。（3）病情描述不确切，用词模棱两可。（4）使用非医学术语或语法错误。（5）书写不规范，字迹不清楚，影响记录效果。（6）署名不实，护士之间执行医嘱时代签字或随意签字。（7）病人或家属签字不规范。
1.1.3法制观念淡漠，自我保护意识差。具体表现在：（1）为了应付检查，重新抄写或更改医疗护理文书，破坏了其原始性和真实性。（2）在手术或一些特殊治疗前向病人及家属解释手术效果、风险及意外情况不全面。（3）护士在非抢救时间执行口头医嘱。（4）护理人员随意同意病人外出或离院，又未作任何记录。（5）对有禁忌症的病人应注意的事项，护士未明确告知。（6）医护人员随便议论他人。
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