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基层医院护士的心理压力及应对方法


压力是机体对内外环境中各种刺激产生的普外科护理论文非特异性反应[1]。
护士在临床工作中,常常面临着各种压力。轻度的普外科护理论文压力可刺激机体处
于紧张状态,高水平的压力或压力刺激时间过长,可使机体平衡失调,
导致身心疾病[2]。面对压力,护士若不能很好应对,不仅影响她
们的身心健康,而且会直接导致护理质量的下降。因此,作为基层护
理管理者,了解护士的压力及应对方式,采取不同的措施来引导护士
适当应对,是不容忽视的工作。
  1 心理压力源
  1.1 社会心理支持不足 护理工作任务繁重,轮班作业,相应
的劳动报酬不足,传统的权力机构又将护士置身于组织的底层;在医
疗机构里,医生有着做决定的权力,而护士被认为是毫无疑问的执行
者。这种现象使病人产生一种错觉,医生是至高无上的,是受人尊敬
的,而护士只是处于从属地位,护理人员普遍缺乏“个人成就感”,
造成了护士的内心期望与现实的冲突。
  1.2 知识水平低带来的压力 基层医院的非护理专业毕业的护
士占相当比例,学历普遍偏低。多数护理人员未受过人文素质教育,
表现在理解能力、沟通能力和学习发展能力的缺陷。健康教育的可操
作性较差,整体护理落实不到位,先进仪器的使用、维护和保养很少
受到专门的培训,使用率低。护理人员现有知识水平已无法应付临床
工作的需求,致使护士心理压力加剧。
  1.3 民众的健康需求和法制意识的提高使护士心理压力越来越
大 随着物质生活水平的提高,人们对身体健康以及与之密切相关的
 
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