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卫生改革中总护士长管理心态与行为的自我调适
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【摘要】 当前医疗卫生改革中总护士长总会遇到许多新情况、新问题，工作中的矛盾多、压力大，而总护士长在医院这个组织管理系统中起着承上启下、沟通、协调作用。对医院的医疗业务发展好坏更起着举足轻重的作用。因此，总护士长的自我评价及心态与行为调适尤为重要。
【关键词】 卫生改革；总护士长；心态；调适
当前，我国正处于改革发展时期，医疗卫生改革在全国各医院也不同程度地进行着。总护士长会遇到许多新情况、新问题，如：护理人员的岗位调整、部分落聘护理人的转岗、无执业证护理人员的下岗、工资下浮等问题。总护士长在医院这个组织系统中是起着承上启下的沟通作用，并要协调好全院各科护理工作，既要领导全院各科的各项护理工作，又要从事全院各种护理的行政事务性管理工作，也要协调好医生、护士、患者、科室之间的关系。可以说自己作为一名总护士长对医院医疗业务发展好坏、医院病人多少、医院科室建设、护理安全、护理质量高低、护理服务好坏等起着举足轻重的作用。作为一名总护士长，在一个特殊的位置上，自己的工作任务也决定了一名总护士长又必须具有非常健康的心理状态，否则会极大影响自己的管理才能的发挥，也就会导致工作失误，影响护士长及全院护理人员的积极性，以及科室的建设和护理业务发展。
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